4月29日上午，学校副校长杨玉华到我院调研指导2020届毕业生就业工作，学生处负责人李维、就业指导中心蒋桂高、蔡薇薇老师陪同调研。学院党委书记杨阳、全体系主任、就业辅导员、毕业班班主任参加了会议。

 杨阳对我院2020届毕业生就业工作进行了汇报，汇报主要围绕学院目前的就业工作现状，学院采取的推进措施和取得的成效以及后续工作开展存在的困难进行。疫情发生以来，学院在行业岗位需求大幅减少等不利情况下，积极应对，全员参与，层层明晰责任，形成毕业班班主任+就业辅导员+系主任+院长书记的全链条就业责任体系。利用毕业生线上座谈会，网签系统培训等方式广泛开展就业指导工作，针对建档立卡毕业生、湖北籍毕业生等重点帮扶群体采用一对一指导的方式，最大限度地将疫情对我院毕业生的就业冲击降到最低。

 学院系主任老师从教学与实习的角度分析了今年学生就业的难度和压力，明确了下一步从专业建设角度反推就业工作，引导学生就业观念转变等措施。

 李维就全校目前的就业情况进行了通报，他指出，今年学校被确定为全国100所毕业生就业状况布点监测高校之一，这对我们的就业工作提出了更高的要求，既是压力也是动力。希望学院迎难而上，积极应对。

 杨玉华充分肯定了学院在就业工作开展过程中所采取的措施与付出的努力，他强调学院要强化使命担当，就业作为高校的职责，是举办高等教育的应有之义，今年情况特殊给就业工作造成了一定困难，同时我校又被确定为全国100所毕业生就业状况布点监测高校，更要求大家要提高政治站位。其次，他希望大家要积极拓展就业渠道，创新工作方法。明晰各方责任，建立激励约束机制。最后，一定要把工作落细落小落实，工作中要试着下深水，这样才能把工作抓实抓牢。他鼓励大家，希望学院再接再厉，在困境中圆满完成本年度就业工作目标。

 学院将认真研究本次会议建议，细化下一步工作措施计划，努力确保2020届毕业生就业工作顺利完成。