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《管理学》教学大纲
[旅游与文化产业学院]  发布时间:2018年10月10日
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《管理学》课程教学大纲

一、课程概况

课程代码:11420000         

课程名称:管理学

课程学分:3学分        

课程学时:48(理论学时:48;实验(实践)学时:00)

课程性质:必修课

开课部门:文产系                   

建议修读学期:第一学期

建议先修课程:无

适用专业(方向):文化产业管理

二、课程地位、作用与任务(300字内)

本课程作为高等学校文化产业管理本科专业的学科型主干课程,既是系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学,也是学习后续各种专业课程重要的理论基础。由于本课程开设在大学一年级第一学期,没有先修课程;后续课程包括《运营管理》《财务管理学》《品牌管理》《大众传媒管理》《现代服务业管理》等。

 本课程的知识目标在于向学生传授管理学的基本思想、基本理论、基本职能和基本方法,为后续专业学习打下良好基础;能力目标在于培养学生运用管理思维,分析管理问题、解决管理问题的能力;素质目标在于提升学生以管理为核心的综合素养。

三、课程目标

(一)教学目标

教学目标1: 本课程的知识目标在于向学生传授管理学的基本思想、基本理论、基本职能和基本方法,为后续专业学习打下良好基础;

教学目标2:本课程的能力目标在于培养学生运用管理思维,分析管理问题、解决管理问题的能力;

教学目标3:本课程的素质目标在于提升学生以管理为核心的综合素养。

(二)本课程支撑的毕业要求

1. 本课程支撑的毕业要求:毕业要求2、3。(毕业要求见2018版人才培养方案)

2. 本课程支撑的指标点:指标点2.2、3.2、3.3

(1)指标点2.2:系统掌握管理学、组织行为学、会计学、财务管理学、市场营销学、创业学等工商管理类理论知识与方法,掌握本学科的理论前沿及发展动态;

(2)指标点3.2:能够应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题;

(3)指标点3.3:具有较强的组织沟通能力与探索性,不断尝试理论或实践创新。

 

 (三)课程教学目标与毕业要求对应表

《管理学》课程教学目标与毕业要求的对应表

课程名称:管理学

任课教师:□□□

课程性质:必修课

课程学分:3

课程支撑的毕业要求

课程目标、达成途径、评价依据

毕业要求2

2.2系统掌握管理学、组织行为学、会计学、财务管理学、市场营销学、创业学等工商管理类理论知识与方法,掌握本学科的理论前沿及发展动态;

教学目标:向学生系统传授管理学的基本思想、基本理论、基本职能和基本方法,为后续专业学习打下良好基础。

达成途径:通过掌握管理学的计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制等知识与方法,解决管理问题。

评价依据:课堂笔记、提问互动、课外作业和考试。

毕业要求3:

3.2能够应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题;

教学目标:培养学生运用管理思维,分析管理问题、解决管理问题的能力。

达成途径:通过课堂讲授、提问讨论与课堂互动、课堂辅导、作业辅导等教学形式,培养学生的分析问题、解决问题的实际能力。

评价依据:课堂笔记、提问互动、课外作业和考试。

毕业要求3:

3.3具有较强的组织沟通能力与探索性,不断尝试理论或实践创新。

教学目标:培养学生运用管理思维,分析管理问题、解决管理问题的能力。

达成途径:主要通过问题式教学法,在课堂讨论分析实际案例,特别是在互联网时代背景下,师生共同探讨解决问题的新思路、新方法。

评价依据:提问互动、课堂辩论、课外作业和考试。

四、课程内容

教学内容

作业要求

第一章 绪论

1.1 认识管理活动

1.2 学习管理学的意义

知识点:

1.管理的概念

2.管理的作用和意义

自学内容:

不同学派对管理的不同理解

课堂作业:

1.从身边的事例谈管理

2.对“管理无处不在”的理解

课外作业:

1.做一份对管理的观察笔记

第二章 管理理论的发展

2.1 科学管理理论

2.2 行为科学理论

2.3管理理论新趋势

知识点:

1.泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的古典组织理论

2.梅奥的人际关系学说、麦格雷戈的“X—Y”理论、超Y理论

自学内容:

霍桑实验、马斯洛需要层次理论

课堂作业:

1.对华为“先僵化后优化”的解读

2.如何理解“粉丝经济”现象与互联网思维

 

课外作业:

1.做一次共享单车体验调查,谈谈对“共享单车”和“共享经济”的理解

第三章 计划

3.1计划工作的内涵

3.2计划的制定

3.3目标管理与计划实施

知识点:

1.计划的含义与作用

2.计划的编制程序

3.目标管理

自学内容:

上网查阅对计划、规划、企划、策划、谋划、计策、计谋的不同界定

课堂作业:

1.对计划的通俗表达

2.列举生活中做计划的地方

3.讨论“凡事,预则立”现实意义

课外作业:模拟进行一次“目标管理”

第四章   决策

4.1决策的内涵

4.2决策的基本程序及影响因素

4.3决策的一般方法

知识点:

1.决策的基本概念

2.决策的原则

3.决策的一般方法

自学内容:

上网查阅三则“选择比努力更重要的”故事,准备课上分享

课堂作业:

1.分享网上查阅的“选择”故事

2.决策案例分析师生互动

课外作业:

1.结合实际谈如何提高决策质量

第五章   组织

5.1组织的内涵

5.2组织设计及其影响因素

5.3组织结构及其类型

5.4组织变革

知识点:

1.组织的概念

2.组织设计的基本概念、基本维度、权变因素

3.组织变革的概念与动因

自学内容:

预习霍桑实验中“正式组织与非正式组织”的相关内容,查阅“团队与团队精神”的相关内容

课堂作业:

1.讨论生活中对“组织”的多种理解

2.讨论“团队精神与组织”

课外作业:

1.结合组织理论谈“因事设岗和因人设岗”

2.从组织的角度谈“1+1﹥2”的系统效应

第六章   领导

6.1领导与领导者

6.2领导素质理论

6.3领导行为理论

6.4领导权变理论

知识点:

1.领导的含义、领导者的作用

2.领导者的影响力

3.领导(者)与管理(者)

自学内容:

魅力=影响力?从“领袖论”到“明星论”,领导力和古代驭人之术

课堂作业:

1.讨论管理就是“淘汰人渣、激活人员、培养人手、重用人才、网络人物”

2.影响力是一种什么东西?

课外作业:

1.说说《亮剑》中的李云龙的领导艺术

第七章   激励

7.1认识激励的内涵

7.2主要激励理论及其作用

7.3主要激励方法及实践

知识点:

1.激励的含义与激励的原则

2.马斯洛的需要层次理论

3.主要激励方法

自学内容:

中外学术界对人性论的争论

课堂作业

1.讨论“管理就是拿捏欲望”

2.心理学关于人的“欲望结构”

课外作业:

1.举例说明“阿谀奉承”与赞美人的本质差别所在

第八章   沟通

8.1沟通的内涵

8.2沟通的类型

8.3影响沟通效果的主要因素

8.4如何实现有效沟通

知识点:

1.信息发送者存在的问题

2.信息接收者存在的问题

3.信息沟通渠道存在的问题

自学内容:

沟通中的倾听与表达

课堂作业:

1.再谈《亮剑》中李云龙的沟通方式

2.如何理解“沟通从心开始”

课外作业:

1.举例说明沟通不畅给组织带来的危害

2.举例说明沟通能力对领导力的影响

 

第九章   控制

9.1控制的内涵

9.2控制的要求与过程

9.3控制技术与方法

知识点:

1.控制的含义、目的和作用

2.控制的基本要求与过程

3.控制的重点对象及常见的控制技术与方法

自学内容:

网上检索关于“应急预案”、“鱼钩和长矛”

课堂作业:

1.讨论及互动:“掌控”和“失控”对管理意味着什么?

2.如何理解“危机管控”的含义

课外作业:

1.如何从控制的角度去理解“凡事预则立不预则废”的意义?

2.再谈计划和控制的关系

 

五、建议学时分配表

序号

课程内容

学 时 分 配

对应教学目标

讲 授

实  验

习题课

小  计

1

第一章 绪论

1

1

2

目标1、目标2

2

第二章 管理理论的发展

6

2

8

目标1、目标3

3

第三章 计划

6

2

8

目标1、目标2

4

第四章 决策

4

4

目标2、目标3

5

第五章 组织

4

2

6

目标1、目标2

6

第六章 领导

4

2

6

目标2、目标3

7

第七章 激励

3

1

4

目标2、目标3

8

第八章 沟通

3

1

4

目标1、目标2

9

第九章 控制

3

1

4

目标1、目标2

机动

2

合  计

48

 

六、教学方法

本课程教学采用理论结合实际的教学方法,既结合管理实际也结合学生的生活实际。具体内容包括:

1. 课堂讲授法

2. 问题讨论教学法

3. 案例分析论法

七、课程考核内容及方式

(考核方式、重点考核内容、各部分成绩占比、预期目标等)

1.考核方式 :考试

2.考核形式 :平时考核+中期考核+期末考试等方式综合评定

3.成绩评定 :采用百分制

平时考核成绩:占课程总成绩的30%(其中考勤占5%,作业占20%,听课互动及参与课堂讨论5%);

期中考核成绩:占课程总成绩的20%;

期末考核成绩:占课程总成绩的50%;

八、推荐教材和教学参考书

教  材:《管理学实务》,齐振彪、白菊香主编,中国建材工业出版社出版,2012年6月第一版。

参考书1:《管理学》(第二版),焦强、罗哲著,四川大学出版社出版,2009。

参考书2:《管理学》,郑美群、康晶编著, 吉林人民大学出版社,2005。

参考书3:【美】哈罗德·孔茨,《管理学》(第11版),经济科学出版社,2004。

参考书4:《管理学-原理与方法》(第五版),周三多著,复旦大学出版社出版,2011年3月出版。普通高等教育“十一五”国家级规划教材。

 

撰写人:唐凯                                    

编辑:冯颖