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【招聘信息】北京侃家科技有限公司校园招聘

发布日期:2018-12-01    作者:     来源:    点击:

【招聘信息】北京侃家科技有限公司校园招聘

居理新房雨燕管培生招聘简章
近几年来,中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬,伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面,难以维持生计的创业公司更是不计其数,尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。2018年以来,无数的公司减员、缩招,甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头,也会时不时被媒体报道缩招、停招,但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长,并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。
居理新房就是这些奇迹中的一个:
我们有一流的团队,百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才,线上和线下深度结合;
我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队:咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上;
我们维持着传统行业无法想象的用户满意度:用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上;
2015年初,我们还是一个10多人的创业小团队,截止2018年11月,人员规模超过了1400人,三年100多倍的人员增长。
加入居理新房,你将获得:
★ 努力付出就可轻松过万的月薪;
★ 远超想象的成长速度、晋升机会;
★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境;
★ 互联网和房地产,两个最高薪行业的最前沿知识;
★ 简单的工作氛围,完善的培训机制,健全的福利体系!
培养流程:
Step 1 通过面试后,公司将发放offer,试用期xx元/月+xx(面对未毕业学生:实习期工资200/天+奖金)。
Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期(面对未毕业学生:实习期),接触最一线的用户,锻炼沟通能力与抗压能力。
Step 3 六个月结束后,根据期间表现及个人特长,根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。
Step 4 目标职业有两个方向:
P序列:成为居理的咨询师,从初级咨询师到高级咨询师,随着职级和经验的提升,月收入大约1.2万-5万
M序列:成为居理的储备管理者,在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内,并根据主管选拔要求随时可报名参选,过去三年加入居理的小伙伴,从入职到成为主管平均周期大约8-10个月,从入职到经理平均周期大约2年,从入职到城市经理平均周期大约3年
Step 5 只要通过实习考核,未毕业仍按正式员工待遇发放全薪,有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。(本条面对未毕业学生)
职位要求:
1、毕业于211/985学校(优秀人才可放宽要求);
2、必须有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力;
3、我们都是加班狂,所以对于工作时间你要有心理准备;
4、强大的抗打击能力,时刻保持积极的心态,不断提升自己。
现在,这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待——什么叫真正的“管培生”?雨燕,是自然界生长速度最快的鸟类之一;雨燕管培生,将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一!